今天跟大家说说我们书写研究计划书时应注意的基本要求，在大家正式开始思考选题和研究方法前，算是给你们的一个“温馨提示”，帮助大家少走弯路。那么我们开始吧~
首先，研究计划书的大致框架是研究课题、研究背景、研究目的、先行研究、研究方法、期待的研究成果、未来的道路、参考文献。对于这几个部分的细化，后期会陆续更新，这次就不加以说明了~
现在我们进入正题，谈谈书写研究计划书时那些我们一定避开的“雷点”，当知晓了这些需忌讳的点，就代表你掌握了书写研究计划书的基本要求~
1.研究しない（不搞研究）
首先我们需要搞清楚日本硕士生的任务是“研究”而不是“学习”，在大学院里你是通过研究来达到学习的效果的。所以在研究计划书不是光谈“経営組織について勉強したい”什么的，而是你对什么具体问题感兴趣，从而想通过什么样的研究方法来弄清你的问题。
总而言之就是不要混淆“研究”与“学习”的关系。
改进方法
查找相关的专业类书籍和论文等先行资料，找准研究空缺
2. 絞れていない（不够具体）
在定题时，我们需要具体到一个特定的范围，不可太大。比如，在申请做日本语言文化类的研究科，想要研究日本文化，那单单「日本文化について」就太广泛了。
从看的那方考虑一下也知道，这样一个题目难以传达你的研究欲望，反而会被认为是敷衍了事。
改进方法
定题要具体化，比如想研究日本文化，那就具体到日本文化的哪一个方面，哪一个现象。
定题要有创新性，所研究的题目如果已有众多代表性的成果，就难以被区分，难以吸引眼球。研究计划书很重要的东西就是你能否创新，而在研究课题中突出创出创新性有一个方法就是加副标题。
3. 調べていない（不做调查）
没有做实际的调查分析就不会实现具体化。通过对先行研究的分析，发现问题点，从而找到自己能够努力的方向。
通过对先行研究的梳理分析，总结了前人的智慧，才能为自己的结论找到理论支撑。从而提出假说。所以至少要读一些日文的论文和相关研究，切忌闭门造车。
改进方法
找出目前为止的研究概要，以及还存在哪些未解决的问题
论述这个领域的先行结果，最好是比较新的资讯
4. 出来ない（做不到）
也就是研究缺乏“现实可能性”。在设定研究方法时，应该考虑其可行性。
比如有人写要对相关人员1000人做采访，这显然是不可能的。有人说我要观察某公司员工离职倾向，跟踪调查，但员工离职需要几年不得而知，就算两年内有人离职，短短两年也说明不了问题。
改进方法
撰写研究方法时需具体，方法要具体到你用什么方法，调查的目的是什么，怎么做，对象是谁或者是什么，计划做多久，需要一些什么器材等等调查相关的具体信息。
考虑研究方法的可行性，你所设计的方法绝不能是想当然的，而是需要有客观事实依据的
考虑研究方法的正当化，无论是文科还是理科，研究对象知识书籍或是机器的话不成问题，而如果对象是人，那么就要注意研究伦理，这就是近年来学术界逐渐开始注重的问题
